Derrière les rideaux des universités, la diversité se poursuit en mode furtif
La rédaction
D’après un article de Laura Parnaby publié dans le Daily Mail le 29 juin 2025
Une série de hauts responsables du système universitaire public de la Caroline du Nord (UNC) ont récemment été congédiés après avoir été secrètement filmés en train d’admettre qu’ils poursuivaient discrètement la mise en œuvre de politiques liées à la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), malgré leur interdiction par l’administration Trump.
Comme l’explique la journaliste Laura Parnaby, ces révélations proviennent d’une enquête menée par Accuracy in Media, un organisme à but non lucratif se présentant comme un groupe de « militants citoyens luttant contre la corruption ». Ce groupe a eu recours à des caméras cachées pour enregistrer des conversations avec plusieurs employés universitaires de Caroline du Nord.
Le président Donald Trump, dès les premières semaines de son retour à la Maison-Blanche, a entrepris un démantèlement systématique des initiatives DEI dans toutes les institutions bénéficiant de fonds fédéraux. Par décret, il a imposé que les critères d’admission universitaires reposent uniquement sur les résultats académiques, éliminant toute prise en compte de quotas liés à la diversité ou à l’inclusion.
Parmi les personnes visées, Megan Pugh, doyenne des étudiants à l’Université UNC Asheville, a été filmée en train d’affirmer que les administrateurs appliquaient probablement encore les principes DEI, mais « de manière discrète », ajoutant même : « J’adore enfreindre les règles. » Elle a également confié à l’enquêteur sous couverture : « Mon espoir et mon intention, c’est que nous puissions toujours intégrer ce type de valeurs, mais sous une bannière plus large. »
Laura Parnaby indique que Pugh ne travaille désormais plus pour UNC Asheville, ce que le réseau ABC11 a confirmé.
Une autre employée, Janique Sanders, alors directrice adjointe à UNC Charlotte, a elle aussi été filmée. Elle y explique que les postes officiellement liés à la DEI ont été supprimés, mais que le travail se poursuit en coulisses : « Si vous cherchez un poste DEI visible, cela n’arrivera pas. Mais si vous êtes intéressé par un travail plus discret, il y a des opportunités. »
Sanders a déclaré ne pas pouvoir dire ouvertement si ce type de travail continue, mais qu’ils avaient « recalibré, en quelque sorte ». Elle a conclu : « Je suis dévouée à faire en sorte que nos étudiants se sentent aimés et soutenus. Je me fiche de [...]